Päd. Assistenzkraft

Einreihung

·         Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten

Ausmaß von 13,75 Wochenstunden

·         Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich

·         Die Aufnahme erfolgt vorerst befristet bis Ende Kindergartenjahr 2026/2027

·         Einreihung in VB neu, GD 22.3 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 933,86 Euro brutto/13,75 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung

möglich

 

Aufgabenbeschreibung

·         Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Rahmen der Einzelintegration

·         Umsetzung der pädagogischen Standards sowie zeitgemäßer pädagogischer Konzepte

·         Zusammenarbeit mit dem Kindergartenteam (Leitung, Pädagogen/innen, Helfer/innen)

·

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

·         Abgeschlossene Grundausbildung für Päd. Assistenzkräfte gemäß § 11 Oö. Kinderbertreuungsgesetz

·         Nachweis eines 16-stündigen Erste-Hilfe-Kurses, der nicht länger als fünf Jahre zurück liegt (kann bis zum Beginn des Dienstverhältnisses nachgereicht werden)

·         Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der

Aufgaben

·         Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in

·         Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

 

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen

·         Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern

·         Bereitschaft zur Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte und zur Absolvierung weiterer Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen

·         Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden bzw. Mehrdienstleistungen (Krankenstands- und Urlaubsvertretung)

·         Berufspraxis im Kindergarten von Vorteil

·         Hohe soziale und psychologische Kompetenz, Belastbarkeit

·         Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise

·         Team- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit

 

Auswahlverfahren

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Bewerben Sie sich bis spätestens 15.11.2026, 23:59 Uhr, über unser Stellen-Portal unter https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/89468460 bzw. per Mail an personalabteilung@gmunden.ooe.gv.at oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? 

Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210

Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

 

Der Bürgermeister

Mag. Stefan Krapf

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