Qual. Sachbearbeiter/in Abteilung Kultur und Generationen

Dienstbeginn: ehestmöglich
Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
Entlohnung: Funktionslaufbahn GD 17 (mind. € 2.832,70 brutto/Vollzeit)
Befristung: vorerst befristet für ein halbes Jahr (als Dauerstelle vorgesehen)

Über uns:
Wir sind eine engagierte Gemeindeverwaltung, die den kulturellen und sozialen Zusammenhalt in unserer
Gemeinde stärkt. Unsere Abteilung für Kultur und Generationen sucht eine dynamische und kreative
Persönlichkeit, die unsere Jugend- und Kulturprojekte mit Leidenschaft und Professionalität unterstützt.

Ihre Rolle:
Als Mitarbeiter/in in unserem Team sind Sie das Herzstück unserer Kultur- und Jugendinitiativen. Sie bringen
nicht nur Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsmanagement mit, sondern entwickeln und
konzipieren durch Ihre kreativen, sozialen und organisatorischen Fähigkeiten innovative Projekte im Kultur und Jugendbereich. Gestalten Sie die Zukunft unserer jungen Bürger als dynamisches Bindeglied zwischen Jugendzentrum und Gemeinde mit, indem Sie Jugendprojekte umsetzen und zur zentralen Anlaufstelle für die Anliegen junger Menschen werden.

Erwünschte Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Nachweisbare Erfahrungen im Bereich Kultur- und Veranstaltungsmanagement,
  Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Soziale Einstellung und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen junger
  Menschen.
• Ausgeprägte Kenntnisse in Grafikdesign und Erfahrung z.B. im Umgang mit Adobe InDesign.
• Hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei
  Veranstaltungen präsent zu sein.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern
  zusammenzuarbeiten.

Wir bieten:

• Eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Die Möglichkeit, das kulturelle Leben in unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten und zu
  bereichern.
• Ein offenes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Projekte.
• Die Chance, mit verschiedenen Künstlern und Kulturschaffenden zusammenzuarbeiten und
  ein breites Netzwerk im Kulturbereich aufzubauen.

Besondere Aufnahmevoraussetzung:
Einschlägiger Lehrabschluss, Handelsschulabschluss, Kenntnisse auf dem Niveau einer Lehrabschlussprüfung
eines verwandten Lehrberufes oder Absolvent/in einer höheren Schule, etc. Ausgezeichnete Deutsch- und
EDV-Kenntnisse.

Die Ablegung der Dienstprüfungen für die Funktionslaufbahn GD 17 wird vorgeschrieben.
Bewerber/innen müssen im Übrigen den in den dienstrechtlichen Vorschriften enthaltenen Bedingungen
entsprechen.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
Die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung. Gute
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst oder
Zivildienst abgeleistet haben.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 unter
Beiziehung des Personalbeirates.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto, Arbeitsbestätigungen, usw.) senden Sie bitte bis
einschließlich 10. November 2024 an die Amtsleitung der Stadtgemeinde Laakirchen z.Hd. AL Mag. Joachim
Wintner, Rathausplatz 1, 4663 Laakirchen, bzw. E-Mail an: bewerbung@laakirchen.ooe.gv.at